environment
働く環境を知る

お客さまにとっての付加価値を考え、
お客さまに何を提案できるか? そこにクルマ販売の未来は、広がっていきます。
Honda Cars 三重東で社会人としての第一歩を踏み出そうと考えている学生のみなさんの中には、これから先の自分の未来に漠然とした不安を持っている方も多いかと思います。
仕事をし人生を切り拓いていくのは、あくまでも一人ひとりの個人のチカラです。
一人ひとりの個性をサポートし、スムーズにプロの社会人になりその後もレベルアップを図れるよう、入社後の研修とスキルアップの場を用意しています。
career training
キャリアアップ研修制度
- 新入社員
- 新人
- 中堅
- 店長 工場長 リーダー
営業スタッフ
- 営業基礎研修
- セールスカレッジ
- e-Dealer研修
- 販売力向上I
- 販売力向上II
- 販売力向上III
- 管理力強化研修
ショールームアシスタント/
カスタマースタッフ
カスタマースタッフ
- ショールームアシスタント・
カスタマースタッフ新入社員研修 - 接遇マナー新入社員研修
- e-Dealer研修
- 接遇マナー基本研修
- ショールームアシスタント・
カスタマースタッフベーシック研修 - 接遇マナーステップアップ研修
- 管理力強化研修
サービススタッフ
- サービスエンジニア基礎
- サービスエンジニア3級
- サービスエンジニア2級
- サービスエンジニア1級
- 管理力強化研修
skill contest
スキルアップのための大会
-
ホンダ四輪
サービス技術コンクールサービスの知識・技術、そして接客の向上を目指すコンテストです。
対象:サービススタッフ -
HFC
ホンダフレッシュサークル
お客様・従業員に居心地のよい空間を作るため、日々改善を目指すコンテストです。
対象:全職種